Taller: Búsqueda de empleo en redes sociales
celia
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¿Sabías que el 74% de los profesionales de Recursos Humanos que buscan Talento en las Redes Sociales lo hace en LinkedIn?
Hoy esta Red Profesional y el resto de redes como Twitter, Facebook, Instagram se han convertido en nuestro Currículum Social que complementa o substituye al CV convencional.
En el taller abordaremos cómo debemos gestionar nuestros perfiles en las distintas Redes Sociales para ser encontrados por los seleccionadores o Nethunters. Cómo generar oportunidades profesionales y qué no hacer para no ser descartado por nuestra Huella Digital.
Dirigido a: Alumnos y graduados de los programas de Maestrías ESAN
Temario
- Entorno VUCA y Carreras Líquidas
- Cómo definir un objetivo y estrategia de búsqueda de empleo en RRSS
- Cómo trabajar LinkedIn para conseguir un empleo
- Cómo diseñar las BIOS de Redes Sociales como Twitter, Facebook o Instagram para ser encontrado por los seleccionadores
- La gestión proactiva en las Redes Sociales para generar oportunidades de empleo: Qué contenido compartir, a qué hora, en qué formato con qué hashtags, a quien seguir, qué listas crear…
- Qué es el Nethunting y cómo interaccionar con él
- Qué no hacer para no ser descartado por el seleccionador
- KPI’s a medir para saber que nuestra estrategia nos es útil
Expositor:
Celia Hil
Es consultora, formadora y conferenciante en Empleo 2.0, RRHH, Marca Personal y Talento Senior.
Licenciada en Psicología con Posgrado de Recursos Humanos y Redes Sociales, y un segundo Posgrado de Experto en Inserción Laboral. Coautora de tres libros sobre la gestión de personas y empleabilidad. Actualmente es consultora de la red TALENTO Cooldys e imparte formación en escuelas de negocio como EADA, IESE, ESERP, EUNCET, EDE, Institut Gomá, Instituto INESDI, etc.
Conferenciante de Marca Digital para CaixaBank. Formadora de estos temas en empresas, ayuntamientos, diputaciones, universidades.
Profesora del Postgrado de Técnico de Inserción Laboral (Fundación Pere Tarrés) Universidad Ramón Llull. Colaboradora habitual en programas de radio, televisión blogs de Recursos Humanos, etc.