VI Simposio Mundial RE Imaginando los sistemas sanitarios para mejorar la salud y la justicia social
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Celular: 981 713 563
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ESAN Alumni
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✍️ Términos y Condiciones:
- Promoción válida para las funciones de jueves, viernes y domingos.
- Esta promoción es válida a través de su Call Center 505-0550 vía pago Visa link a la sola mención que forman parte de la Comunidad ESAN Alumni.
- Horario de atención del call center : De lunes a domingo de 10am a 7pm
- Esta campaña aplica para todas las funciones disponibles a la venta o hasta agotar stock.
- No aplica sobre otras promociones o días populares.
- Una vez registrada la venta no se admiten cambios ni devoluciones de dinero.
- Promoción válida hasta el 30 de noviembre.
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Alumni Meeting Trujillo 2019: Espacio de reencuentro y networking para Graduados ESAN
El reencuentro se realizó el sábado 12 de octubre en las instalaciones del Hotel Casa Andina Premium, y contó con la participación de los graduados del MBA y las Maestrías Especializadas de ESAN.
La tercera edición del Alumni Meeting Trujillo 2019 fue un éxito. El evento sirvió de espacio para que los graduados asistentes generen nuevas redes de contactos, se actualicen y compartan sus conocimientos y experiencias.
La conferencia contó también con la asistencia de las autoridades de ESAN, entre ellas, el decano de la Escuela, Peter Yamakawa y el director de MBA, Eddy Morris, así como Jimmy Francia, facilitador de competencias humanas estuvo a cargo de la charla: “Felicidad en el trabajo: la nueva competencia del profesional exitoso”. Durante su presentación, les habló a los asistentes sobre la felicidad, sus características, y como trabajarla día a día. También mencionó que la felicidad se debe trabajar desde el ser, no desde el tener.
El evento tuvo además la participación de Rocío Ames, jefe de ESAN Alumni – Career Services. La estratega de Marca Personal, Presencia Ejecutiva y Networking, explicó los servicios que el área ofrece con el objetivo de mantener contactados a los graduados con el mundo empresarial. También mencionó los beneficios con los cuentan los graduados de los programas de Maestría como el carnet ESAN Alumni, que les permite obtener descuentos en diferentes establecimientos, ingresar al Campus, entre otros beneficios más.
Es importante destacar que ESAN cuenta con más de 10 500 graduados procedentes de 14 Maestrías Especializadas y el MBA, conformando la red de contactos más importante del país. Los graduados de la Escuela son profesionales que lideran importantes organizaciones en el Perú y Latinoamérica, influyendo de manera significativa en el desarrollo de la vida económica, política y social de las sociedades en las que se encuentran.
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ESAN convoca en Trujillo a red de graduados de maestrías más grande del país
El sábado 12 de octubre se realizará la tercera edición del Alumni Meeting Trujillo 2019. El reencuentro de graduados ESAN tendrá lugar en el Hotel Casa Andina Premium, a las 7.30 p.m.
El evento contará con la presencia del decano de la Escuela, Peter Yamakawa, expositores renombrados y los miembros de la red de graduados residentes en el norte del país.
En la primera parte de este importante evento se desarrollará la ponencia a cargo de Jimmy Francia, Coach ontológico y facilitador de competencias humanas, quién hablará sobre la “Felicidad en el trabajo: la nueva competencia del profesional exitoso”.
En la segunda parte se desarrollará el coctel de networking que es el espacio perfecto para que los graduados puedan fortalecer su red de contactos y afianzar su vínculo con la Escuela de Negocios.
Para el cierre se realizará un reconocimiento a la segunda promoción del MBA en la Ciudad de Trujillo.
Es importante destacar que ESAN cuenta con más de 10 500 graduados procedentes de 14 Maestrías Especializadas y el MBA, conformando la red de contactos más importante del Perú.
Los graduados de la Escuela de Negocios son profesionales que lideran importantes organizaciones en el país y Latinoamérica, influyendo de manera significativa en el desarrollo de la vida económica, política y social.
Para participar inscríbete aquí.
ESAN realizará encuentro de graduados en Cajamarca
El evento exclusivo para los graduados de las maestrías de ESAN en Cajamarca se desarrollará el próximo viernes 4 de octubre a las 07:45 a.m. en las instalaciones del Hotel Costa del Sol.
ESAN Graduate School of Business realizará la segunda edición del ESAN Alumni Breakfast para todos los graduados de las maestrías de ESAN en Cajamarca. El reencuentro de graduados es organizado por el área de Esan Alumni Career Services y tendrá lugar el viernes 04 de octubre en el Hotel Costa del Sol, a las 7.45 a.m.
Más que un evento social
El evento contará con la participación del profesor Luis Felipe Calderón, quién estará a cargo del Taller “Manamegement at the edge of chaos ¿Lo único permanente es el cambio?” Durante la presentación, se reflexionará sobre lo importante que es para el responsable de un área avanzar día a día con éxito sin perder de vista los objetivos trazados, para lo cual es importante combinar de modo inteligente el cambio y la permanencia.
Con este taller, ESAN busca contribuir con una capacitación continua de sus graduados sobre temas de vanguardia y que están alineados con sus perfiles ejecutivos.
Para participar inscríbete aquí.
Sobre el ESAN Alumni Career Services
El ESAN Alumni Career Services es el área encargada del relacionamiento entre alumnos y graduados de los programas de maestría de ESAN con el mundo empresarial. Su trabajo se centra en tres ejes:
- Actualización de competencias
- Empleabilidad
- Visibilidad y Networking
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Para este fin de semana presentando tu Carné Esan Alumni obtén el descuento de una habitación tipo suit por dos noches (de viernes a domingo) a US$. 464.00 dólares.
( son habitaciones de dos ambientes, que tiene dos camas de 2 plazas en un ambiente, y en el otro dos divanes )
*Tarifas solo incluye desayuno americano*
POLÍTICA DE RESERVACIONES
Nuestro departamento de reservas, lo atenderá con gusto, comunicándose al 056- 313332, 940234957 o escribiendo a reservas@casahaciendasanjose.com
Todas las reservas serán respondidas por escrito vía e-mail, indicando el status y fecha límite de pago de cada una de ellas.
GARANTIA DE RESERVAS
Las reservas deberán ser garantizadas mediante un prepago, este será el equivalente al 50% del total del alojamiento y el otro 50% se abonado días próximos a su llegada.
Por políticas de la empresa, no se da crédito.
DATOS BANCARIOS
Nuestra cuenta corriente pertenece al INTERBANK, está a nombre de TURISMO SAN JOSE SAC, RUC 20104554564, si realiza el depósito en soles, consulte tipo de cambio del hotel vigente.
CTA CTE SOLES 402 3000 237809
CCI 003-402-003000-237809-56
CTA CTE DOLARES 402 3000 238340
CCI 003-402-003000-238340-51
POLÍTICAS DE ANULACION DE RESERVAS
Sólo se dará por anulada una reserva cuando ésta tenga código de anulación del Departamento de Reservas.
* De no presentarse a tomar su reserva a las 15 horas del Check in pactado, tiene disponibilidad para tomar la reserva hasta las 12 horas del día del Check Out.
* De no presentarse a tomar su reserva, hasta la hora indicada, se hará efectivo el pago de garantía del 100%, que se hizo como depósito.
* Las reservas son intransferibles de fecha y/o de huéspedes.
* De no desear tomar la reserva, puede cancelarla hasta 48 horas antes de la fecha del Check in, a un costo 50% del total del alojamiento pactado.
* De no desear toma la reserva, puede cancelarla hasta 24 horas antes de la fecha del Check in, a un costo del 100% del precio cotizado, como pago penalidad. * Para dar por anulada una reserva, será necesario hacer el requerimiento por escrito, vía correo electrónico y se le responderá por el mismo medio con la conformidad de la anulación y los cargos hechos respectivamente sea el caso.
Política de Exoneración de Impuestos:
De acuerdo con las leyes fiscales locales:
Los ciudadanos peruanos y los extranjeros que permanezcan más de 60 días en Perú deberán pagar una tasa como Impuesto General a la Venta del 18%.
Para la exoneración de este pago, los huéspedes extranjeros deben presentar en físico su respectivo pasaporte original, con el sello de ingreso al país LEGIBLE y la Tarjeta Andina de Migración (TAM) con el sello LEGIBLE de entrada al país, donde se certificará que no sea mayor a 60 días, al momento de realizar el Check in.
A los viajeros extranjeros en estancia de negocios que necesiten un recibo impreso, se les cargará la tasa de Impuesto General a la Venta del 18%, independientemente de la duración de la estancia en Perú.
En el caso en que un huésped extranjero comparta una habitación una persona de nacionalidad peruana sujeta a impuestos, el impuesto se aplicará a la tarifa total del alojamiento por habitación, mas no por huésped disgregado.
Por favor no dude en comunicarnos algún requerimiento especial, comentario o sugerencia, de forma que podamos atenderlos de la mejor forma posible.
Atentamente,
Casa Hacienda San José
T (056) 313332
C 940234957
Todos al teatro con los productores
Aprovecha el 50% de descuento en la obra Pantaleón y las visitadoras con tu carnet Esan Alumni.
Platea Vip de s/160 a s/80
Platea de s/120 a s/60
Platea lateral de s/95 a s/47.50
Mezzanine Vip de s/75 a s/37.50
Mezzanine de s/60 a s/30
– Esta promoción es válida a través del call center de Los Productores 505-0550 vía pago Visa link , mencionando que cuentan con el carnet Esan alumni (Se les pedirá que envíen una foto de su carnet al correo de los productores):
– Horario de atención del call center : De lunes a domingo de 10am a 7pm
– Esta camapaña aplica hasta el 29 de agostoto del 2019 o hasta agotar stock.
– Aplica para todas las funciones de jueves a domingos disponibles a la venta.
– No aplica sobre otras promociones o días populares.
– Una vez registrada la compra no se admiten cambios ni devoluciones de dinero.
Convenio con Newfield
Newfield es una consultora internacional altamente validad en el campo del #coaching con presencia en Latinoamérica, Estados Unidos y España con más de 28 años de experiencia. Cuenta con un equipo profesional, multidisciplinario y multicultural. Acompaña a las organizaciones y a los profesionales a convertirse en generadores de su futuro.
BENEFICIO CON TU CARNET ESAN ALUMNI
Servicio: Programa de Coaching Ejecutivo Individual
Descripción:
El beneficio consiste en un paquete de 8 sesiones, que se ejecutarán cada quince días, deberán ser concluídas en el lapso de 6 meses a partir de la primera sesión.
Tarifa para graduados con el carnet esan alumni S/.350.00 (Por sesión – Incluye IGV).
*Tarifa regular S/.470
Imagen y Desarrollo Profesional
El Diccionario Merriam-Webster define la palabra imagen como un “juicio mental” de una persona u organización. Dicho de otra forma, imagen es la creencia que tenemos sobre alguien o algo, es la impresión que nos formamos cuando conocemos a alguien, o puede ser la reputación de una persona o empresa que se ha desarrollado con el tiempo.
La imagen personal es importante porque nosotros a menudo hacemos suposiciones basadas en información limitada. H. Andrew Michener, John D. DeLamater y Daniel J. Myers en su libro titulado “Social Psychology”, explican que cuando observamos en un individuo una sola característica física o comportamiento, tendemos a asumir que esa persona también tiene otras cualidades. Por ejemplo, podemos percibirla como segura porque tiene un firme apretón de mano, podemos verla confiable porque hace contacto visual, o podemos juzgarla como capaz, profesional, exitosa e incluso rica o inteligente, porque está bien vestida.
La imagen personal va mucho más allá de una vestimenta apropiada y abarca conceptos más difusos que son difíciles de medir. Muchos sabemos que una buena imagen en el lugar de trabajo es esencial, por lo tanto, trabajar en nuestra imagen profesional es un objetivo digno.
Caroline Dunn y Lucette Charette, miembros del Consejo Nacional de Investigación de Canadá encontraron que “Las personas se ven afectadas por su apariencia, se den cuenta o no”. Una primera impresión tiene efectos significativos y medibles en el observador y una vez que se forma esta impresión, es muy difícil cambiarla. Por lo tanto, presta atención a la imagen que proyectas y evalúa, tanto si tu personalidad como tu vestimenta van de la mano con tus objetivos.
Recomendaciones para crear una imagen profesional positiva
Una imagen profesional positiva es esencial para una carrera exitosa, ya sea que estés buscando trabajo, comenzando uno nuevo o trabajes ya en la empresa, es una buena idea poner en práctica los conceptos básicos para crear una personalidad profesional positiva.
Alcanzar el equilibrio entre cuerpo, personalidad y competencias profesionales es clave, la vestimenta es solo un complemento y deberá ser utilizado para realzar la imagen, sin disminuir la importancia a las capacidades y actitud de quien los lleva.
No es necesario gastar dinero en un armario caro, se puede mostrar una buena imagen usando ropa limpia, planchada y que esté en buenas condiciones. Igual atención se debe prestar al perfume, el maquillaje, los accesorios, un buen corte de cabello, la barba bien recortada y las uñas.
No olvidemos que la imagen personal la podemos usar como medio de comunicación vinculándola a nuestros objetivos. Crear una personalidad profesional a través del lenguaje corporal significa transmitir confianza, hacer contacto visual al hablar, ofrecer un firme apretón de manos, mantener una postura erguida, estés sentado o de pie, usar un lenguaje corporal abierto, sonriendo, saludando a la gente.
Asegúrate de que tu vida en las redes sociales coincida con tu imagen profesional, recuerda que todo lo que publiques y envíes en ellas, al igual que todo lo que tus amigos publiquen sobre ti, puede y será visto por sus empleadores y colegas.
Silvia O’Connor
Certificate, Image Consultant, AICI Image Consulting Certificate Award
Passionate individual with solid background in the deployment of learning and leadership development programs. Professional image consultant, specialized in the areas of color, body shapes analysis and personal shopping. Seasoned procurement and accounting specialist. Recognized problem solver, with demonstrated capacity to prioritize, deliver on time and within budget. Known for strong interpersonal skills across different levels of management, staff, and vendors.
Accede a los servicios de CENDOC
Servicios de Información para Ex Alumnos,
SIEx 2019:
ESAN/Cendoc ofrece a los graduados del Programa Doctoral, MSCs, Magíster en Administración y los egresados de los distintos programas de la Escuela, PADE, PAE, PEE y Diplomas, acceso a los recursos y servicios de información con los que cuenta.
Sin costo alguno y a través de un acceso directo que lleva al sitio web de ESAN/Cendoc, el ex alumno podrá consultar el catálogo en línea, obtener información permanente sobre las nuevas adquisiciones en temas de administración, economía y afines, así como revisar las infoGuías en línea.
Podrá además visitar personalmente las instalaciones de ESAN/Cendoc para acceder a los recursos de información impresos y electrónicos con los que cuenta ESAN/Cendoc; así como para informarse de los productos y servicios de información a los cuales puede acceder por suscripción.
Servicios Gratuitos
- Acceso a través de nuestra página web:
Catálogo en línea (24 horas al día)
Información sobre las adquisiciones recientes
InfoGuías (generales y temáticas) - Visita personal a ESAN/Cendoc para revisión y lectura de recursos de información.
- Consulta de bases de datos que suscribe ESAN/Cendoc dentro de sus instalaciones
Nota: El acceso a estos recursos dependerá de los términos de contrato acordados con los proveedores de bases de datos.
Servicios por suscripción (Consulte tarifas)
Servicio electrónico de referencia
Préstamo de libros.
Copias de material autorizado para reproducción.
- Use este servicio solicitando mayor información a:
ESAN/Cendoc
Alonso de Molina 1652, Monterrico, Surco, Lima – Perú
Telf.: (511) 317-7200 – Anexo: 44289
Email: cendoc@esan.edu.pe
Web: https://esancendoc.esan.edu.pe/
Cómo usar colores de acuerdo con tu energía, estilo y personalidad
No hay duda de que nuestra energía, estilo y personalidad influyen en la decisión de qué colores usar a la hora de vestirnos.
Para empezar, lo primero que debes saber es si tu piel es fría o caliente y familiarizarte con la teoría del color, te ayudarán a hacer una mejor elección de colores que armonicen con tu tono de piel.
Energía y personalidad. Cada persona tiene un nivel ideal de contraste de piel, ambos contrastes de color como de valor (luminosidad). A pesar de que la teoría del color menciona que debe haber un contraste armonioso entre la piel, el cabello y la ropa; el nivel de energía de una persona podría ser la excepción que confirma la regla.
Por ejemplo, si una persona es extrovertida, puede usar un contraste de colores fuertes, incluso si su contraste de piel es bajo, debido a su alto nivel de energía; así como también, si una persona es tranquila, podría usar un contraste de colores suaves, incluso si su contraste de piel es alto, debido a su bajo nivel de energía.
Cabe mencionar que la personalidad no sólo influye en la elección de los colores, sino que también influye en la elección de las telas, texturas, tejidos, diseños, detalles, accesorios, etc., que ayudan a crear un estilo propio.
Estilos de vestir. Está comprobado que cada persona tiene uno o varios estilos de vestir. El estilo de cada persona es único y está compuesto de elementos externos como vestuario, maquillaje, peinado y accesorios.
Por lo tanto, se podría decir que, si una persona tiene un estilo de vestir clásico, escogerá colores neutrales como negro, azul, gris, combinándolos con colores claros y conservadores como el blanco o añadiendo un color de alto contraste para darle profundidad al atuendo. Si se inclina por el estilo casual o natural podría construir su atuendo con los colores que nos ofrece la naturaleza, como oliva, arena, marrón, verde, ocre, etc. Si la persona opta por el estilo dramático, escogerá el color negro combinado con una gama de colores brillantes y audaces. Si su preferencia es por el estilo creativo, sus combinaciones de colores serán una mezcla de colores inusuales y originales. Si elije el estilo femenino, utilizará colores claros y pasteles, y si su estilo es elegante, usará colores neutrales claros combinados con colores frescos, como el turquesa, verdoso, magenta, morado, etc.
No olvidemos que la naturaleza de la persona – ¿quién soy? ¿qué quiero comunicar? ¿cómo me gustaría ser percibida? ¿qué resultados deseo obtener? – juegan un papel muy importante a la hora de elegir los colores en nuestro vestuario.
Recuerda que el uso de colores que reflejan tu personalidad, asegurará que siempre te sientas cómoda y segura de ti misma.
Por último, no te olvides que la moda es creatividad y la creatividad es un arte; si lo usas apropiadamente, crearás vestuarios armoniosos, que te favorezcan y que realcen tus mejores atributos.
Orgullosamente Graduado Esan
Como parte de las acciones que realiza ESAN Alumni para acompañar el crecimiento de nuestros graduados, hemos lanzado en nuestras Redes Sociales: facebook y linkedin la secuencia: #OrgullosamenteGraduadoESAN, que busca destacar los logros de nuestros graduados de los Programas de Maestría y MBA. Aquí la décimotercera historia de éxito:
Te presentamos a Lenka Miskulin graduada de la Maestría en Marketing, quién se desempeña desde el año pasado como Gerente de Digital y Medios – South Latin Operation (Perú y Bolivia) en Kimberly-Clark.
El pasado 04 de junio recibió el Premio Women Marketeers Perú 2019 en la categoría Marketing /Medios.
Recomendaría Esan porque la experiencia de la institución y de sus profesores hacen una diferencia para el profesional egresado, que busca compartir y aprender más no temas teóricos sino soluciones y propuestas innovadoras en su día a día y proyección laboral”.
Cuando le consultamos en qué momento de su desarrollo profesional decidió llevar una Maestría nos comentó lo siguiente:
“ Cuando estaba trabajando en McCann Erickon, la última agencia de publicidad en la que estuve. Decidí que ya quería enfocarme en dar el paso hacia el mundo corporativo y para eso, una de mis metas era especializarme en Marketing como complemento a mi carrera de Comunicación”.
¿Sientes que han cambiado tus competencias de gestión desde que llevaste la Maestría? ¿ Qué competencias has desarrollado o fortalecido?
” Yo creo que no han cambiado sino se han fortalecido. He reforzado conceptos que los tenía de manera más empírica y profundicé en procesos y prácticas de las estrategias del marketing corporativo. Y sigo aplicando las experiencias otorgadas por la maestría cada año que pasa y se suman nuevos retos profesionales”.
Cuándo le consultamos acerca del impacto de la Maestría en tu desarrollo profesiona, resaltó…
“Contar con la Maestría en Marketing y Negocios Internacionales me colocó en una posición privilegiada en la industria porque me permitió crecer profesionalmente y estar a la vanguardia de lo que el consumidor día a día nos exige como profesionales marketeros”.
¿Cuál fue el aporte de la Maestría para el trabajo que vienes realizando?
” Permitirme reforzar los conceptos de marketing corporativo y aplicarlos a la experiencia previa que ya tenía desde la otra cara de la moneda como es el mundo de agencias. He tenido muchos retos y los sigo teniendo. Es lo más rico que tenemos de parte de nuestro actual consumidor, tan cambiante dentro de una sociedad que avanza y demanda mucho más de nosotros como anunciantes”.
Cuando le consultamos cómo ha contribuido este logro en su plan de carrera nos comentó…
“Ha contribuido en poder desempeñarme dentro de equipos de Marketing exitosos y muy retadores, en grandes empresas internacionales de consumo masivo, con lovemarks en su portafolio y con consumidores muy desafiantes”.
¡Felicitaciones Lenka!
Tú también anímate a contarnos tu historia de éxito, escríbenos a esanalumni@esan.edu.pe
Alumni Meeting Arequipa 2019: Espacio de reencuentro y networking para Graduados ESAN
El reencuentro se realizó el 25 de mayo en las instalaciones del Hotel Costa del Sol, y contó con la participación de los graduados del MBA y las Maestrías Especializadas de ESAN.
La tercera edición del Alumni Meeting Arequipa 2019 fue un éxito. El evento sirvió de espacio para que los más de 100 graduados asistentes generen nuevas redes de contactos, se actualicen y compartan sus conocimientos y experiencias.
La conferencia contó también con la asistencia de las autoridades de ESAN, entre ellas, el decano de la Escuela, Peter Yamakawa y el director de MBA, Eddy Morris, así como Jimmy Francia, facilitador de competencias humanas estuvo a cargo de la charla: “Felicidad en el trabajo: la nueva competencia del profesional exitoso”. Durante su presentación, les habló a los asistentes sobre la felicidad, sus características, y como trabajarla día a día. También mencionó que la felicidad se debe trabajar desde el ser, no desde el tener.
El evento tuvo además la participación de Rocío Ames, jefe de ESAN Alumni – Career Services. La estratega de Marca Personal, Presencia Ejecutiva y Networking, explicó los servicios que el área ofrece con el objetivo de mantener contactados a los graduados con el mundo empresarial. También mencionó los beneficios con los cuentan los graduados de los programas de Maestría como el carnet ESAN Alumni, que les permite obtener descuentos en diferentes establecimientos, ingresar al Campus, entre otros beneficios más.
También se otorgó un reconoció a la segunda promoción del MBA de ESAN de la ciudad de Arequipa.
Es importante destacar que ESAN cuenta con más de 10 500 graduados procedentes de 14 Maestrías Especializadas y el MBA, conformando la red de contactos más importante del país. Los graduados de la Escuela son profesionales que lideran importantes organizaciones en el Perú y Latinoamérica, influyendo de manera significativa en el desarrollo de la vida económica, política y social de las sociedades en las que se encuentran.
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12 preguntas esenciales para que una prenda permanezca en tu armario
Hay mucho de psicología detrás del por qué tenemos prendas olvidadas en nuestro armario, pero se nos hace difícil deshacernos de ellas; identificar y entender las razones del por qué luchamos para dejar ir estas prendas es el primer paso que nos ayudará a superar el bloqueo mental que nos impide tomar la decisión y ser más efectivos en la limpieza de nuestro armario.
Lo ideal es tener un armario funcional; que las prendas que conservemos sean nuestras piezas favoritas, que nos queden bien en el ahora y que podamos usarlas una y otra vez.
Estas 12 preguntas esenciales para que una prenda permanezca en nuestro armario son una guía que nos ayudará a decidir con qué quedarnos y qué dejar ir.
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1. |
Color y tela |
¿Es el color y la tela apropiados para mi? |
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2. |
Estilo |
¿Es el estilo apropiado para mi forma de cuerpo? |
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3. |
Combinaciones |
¿Puedo combinarla con por lo menos dos prendas que ya poseo? |
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4. |
Accesorios |
¿Puedo complementarla de diferentes maneras? |
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5. |
Ajuste |
¿Es el ajuste favorecedor para mi forma de cuerpo? |
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6. |
Dónde |
¿En dónde la usaré? |
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7. |
Moda |
¿El modelo está de moda? |
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8. |
Buen estado |
¿Está en buenas condiciones? |
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9. |
Mensaje |
¿Está enviando el mensaje correcto que me ayudará a alcanzar mis metas? |
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10. |
Comodidad |
¿Me siento cómoda usándola? |
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11. |
Apropiada |
¿Es apropiada para el evento/situación/estilo de vida? |
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12. |
Me encanta |
¿Me encanta y deseo quedámela? |
Recuerda que el mejor regalo que nos podemos dar es mantener un armario ordenado y con prendas que nos quedan bien, resalten nuestra belleza, se alineen con nuestro estilo de vida y comunique el mensaje que deseamos transmitir. Además, un armario ordenado nos ahorra tiempo y hace que nuestro día a día sea más fácil a la hora de decidir qué usar para tal o cuál ocasión.
Silvia O’Connor
Certificate, Image Consultant, AICI Image Consulting Certificate Award
Passionate individual with solid background in the deployment of learning and leadership development programs. Professional image consultant, specialized in the areas of color, body shapes analysis and personal shopping. Seasoned procurement and accounting specialist. Recognized problem solver, with demonstrated capacity to prioritize, deliver on time and within budget. Known for strong interpersonal skills across different levels of management, staff, and vendors.
ESAN convoca este 25 de mayo en Arequipa a la red de graduados de Maestrías más grande del país
Este sábado 25 de mayo se realizará la tercera edición del Alumni Meeting Arequipa 2019. El reencuentro de graduados ESAN tendrá lugar en el Hotel Costa del Sol, a las 7.30 p.m.
Contará con la presencia de las autoridades de esta prestigiosa casa de estudios, como el PhD. Peter Yamakawa, decano de la Escuela de Negocios de ESAN, el PhD. Eddy Morris Director del MBA de ESAN y los miembros de la red de graduados residentes en el sur del país.
La ponencia estará a cargo de Jimmy Francia, Coach ontológico y facilitador de competencias humanas, quién hablará sobre la “Felicidad en el trabajo: la nueva competencia del profesional exitoso”.
En la segunda parte del evento se desarrollará el cóctel de networking que es el espacio perfecto para que los graduados puedan fortalecer su red de contactos y afianzar su vínculo con la Escuela de Negocios.
Para el cierre se realizará un reconocimiento a la promoción MADE-Arequipa II, la segunda promoción del MBA en la Ciudad Blanca.
Es importante destacar que ESAN cuenta con más de 10,500 graduados procedentes de 14 Maestrías Especializadas y el MBA, conformando la red de contactos más importante del país.
Los graduados de la Escuela de Negocios son profesionales que lideran importantes organizaciones en el Perú y Latinoamérica, influyendo de manera significativa en el desarrollo de la vida económica, política y social de las sociedades en las que se encuentran.
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Casa Hacienda San José
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Casa Hacienda San José ofrece para la #ComunidadESANalumni:
- 20% de descuento en alojamiento.
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Términos y Condiciones:
- El descuento en alojamiento no es válido en fechas de bodas, fines largos, paquetes de promoción, feriados y es de acuerdo a disponibilidad.
- EL descuento en el restaurante no es válido en los buffets y con otras promociones del Restaurante y Bar. Válido en los precios de la carta y durante todo el año.
**Para gozar estos beneficios sólo debes presentar tu carnet ESAN Alumni.
La Psicología del Color: Cómo coordinar colores para transmitir mensajes de comunicación estratégica
Mucho se ha investigado sobre la psicología del color y sus efectos en la vida cotidiana. El color comunica, expresa, y tiene un impacto psicológico en la persona que lo ve. El color afecta el estado de ánimo, los niveles de energía e influye sobre la sensación general de bienestar. Diferentes colores envían señales particulares, algunas simples y otras complejas.
Siempre utiliza colores que expresen lo que quieres comunicar. Los siguientes consejos te ayudaran a transmitir mensajes estratégicos:
- Negro representa autoridad, liderazgo, poder, seriedad y elegancia. El negro es usado por hombres y mujeres como uniforme para los negocios. Lo ideal es usar negro con otro color para lograr un mayor impacto.
- Blanco transmite una imagen de frescura, bondad y pureza. Si se combina con negro o azul marino, refleja autoridad y elegancia.
- Azul es el color de la lógica y activa la mente. Expresa serenidad, seriedad, seguridad, equilibrio, paz e introspección. El traje azul marino es el más aceptable para usar. Los diferentes tonos de azul también pueden funcionar y pueden agregar confianza y credibilidad a la imagen. Muy favorable para entrevistas en televisión.
- Rojo genera un impacto de poder, energía, autoridad y presencia. Crea un impacto de aceptación y control de uno mismo. Si se tiene una presentación o se trabaja en ventas, rojo es un color excelente para usar. Para los tímidos, el rojo es una buena opción.
- Gris transmite respeto, neutralidad, equilibrio, discreción y eficiencia. Es menos autoritario comparado con el negro o azul marino. En los negocios es el color más seguro por su neutralidad.
- Amarillo transmite juventud, luz y alegría. Incrementa el ánimo. Si carecemos de experiencia o somos jóvenes se nos ve más pulidos, profesionales y creíbles en amarillo.
- El verde irradia armonía, calma los nervios, y expresa credibilidad. La persona que lo usa refleja consistencia de criterio, dominio y una alta autoestima. El color verde olivo puede ser usado por los hombres en las reuniones. Los verdes profundos son una buena alternativa para las reuniones de negocios.
- Púrpura expresa poder y creatividad. Persona imaginativa e intuitiva. Es una gran alternativa y es más emocionante que usar negro o azul marino. Es un buen color para reuniones de negocios o presentaciones.
- Rosa sugiere dulzura y empatía. No es un color tan poderoso como el rojo por ser un color suave, gentil y no amenazante. No es recomendado para presentaciones en televisión.
- Naranja transmite sociabilidad, alegría, energía e inhibición. Es un color informal, no muy apropiado para eventos elegantes o corporativos.
- Café o Marrón crea una sensación relajada y práctica, tanto en el espectador como en el usuario. Por lo general, este color se puede usar en cualquier ocasión. Sin embargo, aunque los hombres a menudo usan ternos marrones, el azul crea una mejor impresión y obtiene mejores resultados en los negocios.
- Beige o Crema es un gran sustituto del negro y marrón para verano. Es un color amigable, accesible y no amenazante. Su uso es excelente cuando deseas que la gente se abra a ti. Es un color ideal para personas que trabajan asesorando gente o en Recursos Humanos.
Recuerda que si deseas comunicar estratégicamente debes vestir con colores de acuerdo con la situación y aprender a usarlos a tu favor. Si deseas crecer, causar impacto, lograr el éxito y mantenerte en la cima, deberás cuidar tu imagen profesional.
Silvia O’Connor
Certificate, Image Consultant, AICI Image Consulting Certificate Award
Passionate individual with solid background in the deployment of learning and leadership development programs. Professional image consultant, specialized in the areas of color, body shapes analysis and personal shopping. Seasoned procurement and accounting specialist. Recognized problem solver, with demonstrated capacity to prioritize, deliver on time and within budget. Known for strong interpersonal skills across different levels of management, staff, and vendors.
Librería SBS se une a nuestro programa de Beneficios
Conoce los beneficios y/o descuentos que librerías SBS tiene para la #ComunidadESANalumni :
- 20% descuento en librería SBS ESAN para los libros de Fondo Esan Ediciones de manera permanente.
- 20% descuento para todos los fondos editoriales disponibles en las siguientes cadenas de librerías SBS.
- FIL LIMA, FIL Arequipa ( cuando se realice el festival ) y FIL Cusco.
- 15 % descuento en toda la cadena de librería SBS para todos los fondos editoriales de distribución SBS.
- Estos beneficios no son acumulables con otros descuentos o promociones y solo sera válido para pagos en efectivo o con tarjeta de credito . Así mismo , para acceder a dichos descuentos , se tendrá que presentar el carnet ESAN Alumni.
