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Orgullosamente Graduado Esan

Como parte de las acciones que realiza ESAN Alumni para acompañar el crecimiento de nuestros graduados de los Programas de Maestría y MBA , hemos lanzado en nuestras Redes Sociales: facebook y linkedin la secuencia: #OrgullosamenteGraduadoESAN, que busca visibilizar sus logros, su liderazgo activo. y su rol destaco en su sector profesional.

Aquí la décima cuarta historia de éxito:

Te presentamos a Frank Cano, graduado de la Maestría de Supply Chain Management, quién se desempeña actualmente como Procurement CAPEX Leader – WACAM y Business Development Coordinator en Mondelez International desde el 2013 y como Project Manager en el PMI Lima Perú Chapter

La maestría en ESAN calzó perfecto en mi Development Plan por tener una excelente combinación entre teoría, casos de estudio y experiencias reales en organizaciones líderes de Perú y Europa que me permitieron asumir nuevos retos e incrementar mi red de contactos”

¿En qué momento de tu desarrollo profesional decidiste llevar una Maestría?

Luego de iniciar mi desarrollo profesional en Cerámica San Lorenzo – Grupo Lamosa (México) en el 2010 (Siendo estudiante y posteriormente Ingeniero Industrial por la Universidad Nacional de Ingeniería – UNI), pasando luego a la empresa Siderperu – Gerdau (Brasil) hasta el 2013; ese mismo año asumí un nuevo reto profesional en el área de Procurement en la multinacional Mondelez International. Es aquí en donde comienzo a visualizar que debía seguir una maestría especializada con el fin de tener una visión estratégica de una cadena de suministro global que me permitiera desempeñar con excelencia mi rol en Procurement y a su vez poder tener una mejor lectura del negocio y agregar valor más allá de mis fronteras, contribuyendo de esta manera a la optimización de la cadena de suministro global. Es así como decido llevar la maestría especializada de Supply Chain Management en ESAN por contar con una combinación perfecta entre teoría, casos de estudio y experiencias reales en organizaciones líderes de Perú y Europa.

¿Sientes que han cambiado tus competencias de gestión desde que llevaste la Maestría? ¿Qué competencias has desarrollado o fortalecido?

Existe un antes y después a nivel de competencias al llevar la maestría en ESAN. A nivel de competencias desarrolladas fueron: La adaptabilidad, que en estos días más que nunca juega un rol clave durante la pandemia a la cual nos enfrentamos a nivel mundial y la proactividad, por la cual muchos de mis colegas dentro y fuera de Mondelez International y el PMI me identifican a través de una frase que repito siempre en todo foro: ¡Vamos por más!. A nivel de competencias fortalecidas sin duda fueron: El trabajo en equipo, competencia clave para todo profesional y que viví a plenitud en aquel Short Sea Shipping cuando tuvimos que resolver un caso de estudio dentro de un Ferry en pleno Mar Mediterráneo camino de España a Italia y, por otro lado, la orientación a resultados que me permitió pasar de la micro gestión a la gestión estratégica.

¿Cuál fue el aporte de la Maestría al trabajo que vienes realizando?

La visión global de como se gestiona una cadena de suministro a través de network modeling como Supply Network Design (SND) fue sin duda el mayor aporte que me dio la maestría, lo que me permitió ser parte del equipo de toma decisiones para la optimización de una cadena de suministro a nivel global. Por otro lado, la alta importancia dada al lado financiero y gestión de proyectos me permitieron consolidarme en los roles que desempeñaba y asumir nuevos retos durante el estudio de la maestría.

¿Cuál ha sido el impacto de la Maestría en tu desarrollo profesional?

El impacto de la maestría en ESAN fue a nivel de gestión, pasando de una visualización operativa a una visualización estratégica; en donde el conocimiento, experiencia y las visitas a otras empresas multinacionales brindada por la universidad fueron un rol clave para mi desarrollo profesional dentro de la organización en la cual laboro pasando a liderar presupuestos e inversiones de gran impacto para el negocio

¿Cómo ha contribuido este logro en tu plan de carrera?

Cuando ingresé a estudiar la maestría en el 2014 me encontraba laborando en Mondelez International. Durante y post maestría el crecimiento profesional se ha dado en forma exponencial pasando de liderar Procurement Capex Perú a liderar la región WACAM y luego a liderar proyectos de alto impacto para el negocio en Perú, México y Argentina. Estos retos me permitieron viajar a dichos países saliendo de mi zona de confort. Adicionalmente bajo una estrategia del negocio, he asumido en paralelo a mi liderazgo de Procurement CAPEX Leader, el rol de Business Development Coordinator – WACAM, para lo cual toda la experiencia y conocimiento adquirido sumado a mi proactividad de irnos por más, siempre ha sido fundamental. Por otro lado, y no menos importante, la experiencia adquirida en proyectos en la maestría, más la experiencia profesional me permitieron certificarme como PMP (Project Management Professional) por el PMI (Project Management Institute), ocupando actualmente el cargo de Project Manager en el PMI Lima Perú Chapter.

¿Cuáles han sido esos proyectos innovadores en los que has trabajado?

He participado en proyectos de Procurement Transformation, Implementación de SAP, proyectos de gran inversión para la optimización de cadenas de suministros alrededor de Latinoamérica y en la implementación de CRM (Customer Relationship Management) en el PMI Lima Perú Chapter.

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Orgullosamente Graduado Esan

Como parte de las acciones que realiza ESAN Alumni para acompañar el crecimiento de nuestros graduados, hemos lanzado en nuestras Redes Sociales: facebook y linkedin la secuencia: #OrgullosamenteGraduadoESAN, que busca destacar los logros de nuestros graduados de los Programas de Maestría y MBA. Aquí la décimotercera historia de éxito:

Te presentamos a Lenka Miskulin graduada de la Maestría en Marketing, quién se desempeña desde el año pasado como Gerente de Digital y Medios – South Latin Operation (Perú y Bolivia) en Kimberly-Clark.

El pasado 04 de junio recibió el Premio Women Marketeers Perú 2019 en la categoría Marketing /Medios.

Recomendaría Esan porque la experiencia de la institución y de sus profesores hacen una diferencia para el profesional egresado, que busca compartir y aprender más no temas teóricos sino soluciones y propuestas innovadoras en su día a día y proyección laboral”.

Cuando le consultamos en qué momento de su desarrollo profesional decidió llevar una Maestría nos comentó lo siguiente:

“ Cuando estaba trabajando en McCann Erickon, la última agencia de publicidad en la que estuve. Decidí que ya quería enfocarme en dar el paso hacia el mundo corporativo y para eso, una de mis metas era especializarme en Marketing como complemento a mi carrera de Comunicación”.

¿Sientes que han cambiado tus competencias de gestión desde que llevaste la Maestría? ¿ Qué competencias has desarrollado o fortalecido?

” Yo creo que no han cambiado sino se han fortalecido. He reforzado conceptos que los tenía de manera más empírica y profundicé en procesos y prácticas de las estrategias del marketing corporativo. Y sigo aplicando las experiencias otorgadas por la maestría cada año que pasa y se suman nuevos retos profesionales”.

Cuándo le consultamos acerca del impacto de la Maestría en tu desarrollo profesiona, resaltó…

“Contar con la Maestría en Marketing y Negocios Internacionales me colocó en una posición privilegiada en la industria porque me permitió crecer profesionalmente y estar a la vanguardia de lo que el consumidor día a día nos exige como profesionales marketeros”.

¿Cuál fue el aporte de la Maestría para el trabajo que vienes realizando?

” Permitirme reforzar los conceptos de marketing corporativo y aplicarlos a la experiencia previa que ya tenía desde la otra cara de la moneda como es el mundo de agencias. He tenido muchos retos y los sigo teniendo. Es lo más rico que tenemos de parte de nuestro actual consumidor, tan cambiante dentro de una sociedad que avanza y demanda mucho más de nosotros como anunciantes”.

Cuando le consultamos cómo ha contribuido este logro en su plan de carrera nos comentó…

“Ha contribuido en poder desempeñarme dentro de equipos de Marketing exitosos y muy retadores, en grandes empresas internacionales de consumo masivo, con lovemarks en su portafolio y con consumidores muy desafiantes”.

¡Felicitaciones Lenka!

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Orgullosamente Graduado ESAN

Aquí la duodécima historia de éxito:

Te presentamos a Jill Villalba Martín graduada de la Maestría en Organización y Dirección de Personas, quién se desempeña como Jefe Regional de Capacitación en Ópticas GMO.

Estudiar la maestría de Organización y Dirección de Personas en ESAN en ESAN me ha significado un crecimiento profesional en los dos últimos años, me encuentro liderando un área y siendo docente, la formación es uno de los pilares en los que se sustenta mi carrera profesional.”

H1: Cuando le consultamos en qué momento de su desarrollo profesional decidió llevar una Maestría nos comentó lo siguiente:

“Era analista de capacitación y desarrollo, creí conveniente estudiar la maestria para afianzar mis conocimientos y para conocer profesionales de otros rubros de los cuales también pueda aprender. “.

También le preguntamos…¿Sientes que han cambiado tus competencias de gestión desde que llevaste la Maestría? ¿ Qué competencias has desarrollado o fortalecido?…

“Sí claro, la maestría te da la oportunidad te tener una visión macro del negocio, entender cual es el rol de RRHH como socio estratégico. Las competencias que desarrollé fueron la capacidad de planificar y trabajar desde el enfoque de la mejora continua “.

Acerca del impacto de la Maestría en su desarrollo profesional, resaltó…

“Me ha significado un crecimiento profesional en los dos ultimos años, me encuentro . liderando un área y siendo docente, la formación es uno de los pilares en los que se sustenta mi carrera profesional “.

Cuándo le consultamos acerca del aporte de la Maestría para el trabajo que vienes realizando, nos comentó…

“En mucho, tengo un respaldo académico, ha sido retador, fui primer puesto en mi promoción, mi tesis fue reconocida al momento de concluir el programa, lo cual para mi es un logro personal, pues se dio con esfuerzo y perseverancia. Esto mismo busco aplicarlo en mi día a día, siempre retarme a ser mejor”.

“Actualmente soy jefa regional de capacitación y mi rol es lograr que el área funcione como un aliado del área comercial y sea parte estratégica de la organización, lo cual vengo trabajando desde el conocimiento adquirido y desde las competencias formadas durante el periodo de estudios. Me desempeño también como docente universitaria, la estructura y organización que debo seguir para poder lograr cursos de calidad, se ven influenciados por la experiencia y metodología aprendida en ESAN”.

¡Felicitaciones Jill!

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Orgullosamente Graduado ESAN

Aquí la undécima historia de éxito:

Te presentamos a Martin Valverde Morante graduado de la Maestría en Gestión Pública, quién se desempeña desde el 2017 como Subgerente de Fiscalización de Servicios de transporte de Pesos y Medidas en SUTRAN.

La maestría en ESAN me ha permitido contar con la herramientas para poder incursionar en un tema tan relevante para nuestro país como es el trasporte terrestre, siendo esta actividad uno de los motores de la economía nacional.”

H1: Cuando le consultamos en qué momento de su desarrollo profesional decidió llevar una Maestría nos comentó lo siguiente:

“La maestría era una página en mi vida aun inconclusa. Si bien había llevado varias especializaciones sentía que debía de fortalecer mis competencias para poder desempeñar mejor las funciones que como funcionario venía desempeñando. Cuando me tocó trabajar en una institución cercana al local de ESAN me decide a llevarla. Lo anecdótico del tema es que algún tiempo después asumí otro reto profesional que me llevo bastante lejos del campus. En todo caso la distancia se convirtió en parte del reto”.

También le preguntamos…¿Sientes que han cambiado tus competencias de gestión desde que llevaste la Maestría? ¿ Qué competencias has desarrollado o fortalecido?…

“Respecto a mis competencias generales siento que principalmente he desarrollado mis competencias de “planificación”, lo cual me permite ahora organizarme adecuadamente respecto a los diversos aspectos vinculados a mi actividad laboral sin descuidar el aspecto familiar. En relación al “trabajo en equipo”, he podido fortalecer positivamente esta capacidad, resultándome mucho más fácil desenvolverse proactivamente y cooperar con otros miembros de la organización con el fin de alcanzar una meta común”.

Acerca del impacto de la Maestría en su desarrollo profesional, resaltó…

“La maestría me ha dado una seria de herramientas de gestión que me permiten desarrollar mis responsabilidades de una manera más eficiente y eficaz. Por medio de la maestría, he podido tener la confianza para asumir el reto de encargarme de gestionar una tarea tan difícil como es la fiscalización del transporte terrestre y el control de los pesos y medidas a nivel nacional. Esta labor es vital importancia pues ayuda a disminuir la tasa de accidentes que ocurren en las vías nacionales y de otro lado ayudamos a preservar la inversión realizada en infraestructura vial”.

Cuándo le consultamos acerca del aporte de la Maestría para el trabajo que vienes realizando, nos comentó…

“Siendo mi formación en derecho, la maestría me ha permitido complementar conocimientos que necesito para poder gestionar adecuadamente mi labor como Subgerente de Fiscalización de servicios de transporte de pesos y medidas en la Superintendencia de transporte terrestre de personas, carga y mercancías. Actualmente tengo el encargo de ser el órgano que instruye respecto de la etapa del procedimiento sancionador, como tal tengo el reto de manejar una carga laboral bastante elevada respecto de Core Bussiness de mi entidad”.

recomiendo estudiar en ESAN. La institución tiene un sólido prestigio ganado, que se evidencia con el magnífico grupo de profesores que me ayudaron a potenciar mis habilidades y destrezas como gestor público y me dotaron de las herramientas necesarias para desempeñarme de manera óptima en el campo laboral”.

¡Felicitaciones Martín!

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Orgullosamente Graduado ESAN

Te presentamos a Kathy Román Luna graduada de la Maestría de Supply Chain Management, quién se desempeña desde el presente año como Gerente de Distribución en Arca Continental Lindley, embotellador exclusivo de The Coca Cola Company en Perú.

Cuando jóvenes profesionales me piden una recomendación para hacer la maestría sin duda digo ESAN, porque me siento orgullosa de ser graduada de ESAN”.

Cuando le consultamos en qué momento de su desarrollo profesional decidió llevar una Maestría nos comentó lo siguiente:

“Desde que terminé la carrera de Ingeniería en Industrias Alimentarias me puse como objetivo hacer mi maestría en ESAN por el prestigio y reconocimiento logrado de esta casa de estudios, en el 2010 tomé la decisión postulé e ingresé, a los pocos meses conseguí mi primer puesto de gerente de logística en un laboratorio farmacéutico”.

Cuándo le consultamos acerca del impacto de la Maestría en tu desarrollo profesiona, resaltó…

La maestría me permitió darle el enfoque estratégico a los procesos con visión holística para la dirección de empresas. Las visitas guiadas y los viajes de intercambio me permitieron conocer aspectos logísticos de varias industrias que aun no conocía principalmente en avances tecnológicos y modelos de gestión. Sin duda hacer la maestría me permitió complementar mi experiencia operativa con el enfoque estratégico que demanda el mercado para dirigir empresas y hacerlas más rentables, enfoque que fue mi impulso para seguir ascendiendo en mi carrera profesional.

Cuándo le consultamos acerca del aporte de la Maestría para el trabajo que vienes realizando, nos comentó…

Estudiar la maestría de Supply Chain Management en ESAN me permitió darle el enfoque gerencial a la logística que le faltaba a mi experiencia operacional, la calidad de los profesores y el viaje internacional a España e Italia fueron el valor agregado que me dio la maestría y que despertaron mi inquietud por seguir aprendiendo más de los procesos de cadena de abastecimiento.

¡Felicitaciones Kathy!

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Orgullosamente Graduado ESAN

Te presentamos a Miguel Cahuas Ortega, graduado del MBA, quién se desempeña desde el presente año como CIO en Weir Minerals Perú, empresa que brinda soluciones de ingeniería al sector Minero.

El MBA me ha ayudado a lograr mi objetivo profesional de ser parte de una corporación líder a nivel global comprometida con aportar valor a sus clientes y a la sociedad brindando un servicio de excelencia y clase mundial”.

Cuando le consultamos en qué momento de su desarrollo profesional decidió llevar un MBA nos comentó lo siguiente:

“Cuando decidí iniciar el MBA tenía 13 años de experiencia profesional como líder de Tecnología de Información (TI), 6 años en el sector Minero, 7 años en el sector Industrial. Mi objetivo profesional era enriquecer mi modelo de gestión empresarial. Para lograrlo el MBA me brindaba la oportunidad de conocer casos de éxito de gestión empresarial locales y globales, conocer líderes de diferentes sectores de la industria para saber cómo funcionan dichos sectores, intercambiar buenas prácticas de gestión empresarial local y global, ampliar mi red de contactos profesionales y académicos”.

También nos habló cuáles fueron las competencias de gestión que fortaleció con el MBA…

Las competencias que he fortalecido son:

-Capacidad de Organización al llevar con éxito mi vida familiar, laboral y académica.

-Capacidad de Liderar y trabajar en equipos multidisciplinarios y multiculturales.

-Capacidad de Elaborar Soluciones de Negocio más completas y con alcance Global, considerando variables adicionales como las macro y micro económicas, geopolíticas, ambientales, sociales, culturales, de oportunidad, entre otras.

-Capacidad de Realizar Benchmarking y Sinergias de buenas prácticas de gestión empresarial con empresas del mismo sector y de otros sectores, locales y globales.

Cuándo le consultamos acerca del aporte del MBA para el trabajo que vienes realizando, nos comentó…

Actualmente soy CIO de Weir Minerals Peru, parte de WEIR, una de las corporaciones más grandes del mundo (www.global.weir) que brinda soluciones de ingeniería para los sectores Minero, Oil & Gas, Energía y otros especializados, con operaciones en 70 países, más de 14 mil profesionales, donde tengo la oportunidad de trabajar en equipos multidisciplinarios, multiculturales, multinacionales, implementando soluciones de negocio globales de la corporación. El MBA me dio la oportunidad de desarrollar las capacidades que ahora me son de mucha utilidad.

¡Felicitaciones Miguel!

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ORGULLOSAMENTE GRADUADO ESAN

Como parte de las acciones que realiza Career Center para acompañar el crecimiento de nuestros graduados, hemos lanzado en nuestras Redes Sociales: Facebook y Linkedin la secuencia: #OrgullosamenteGraduadoESAN, que busca destacar los logros de nuestros graduados de los Programas de Maestría y MBA. Aquí la octava historia de éxito:

Te presentamos a Lisset Bohuytron, graduada del MBA, quién desempeña el cargo de Jefe Corporativo de Sistemas de Gestión en CEMENTOS PACASMAYO desde febrero del 2017.

“La Maestría me ha brindado una visión estratégica y un espíritu emprendedor hacia la acción. También una visión estratégica y globalizada de las situaciones que se presentan en una organización y reforzó mis capacidades, diferenciándome de otros profesionales de mi ámbito, así mismo potenció mi empleabilidad con un impacto inmediato en mi carrera profesional ya que al mes de haberlo terminado obtuve una mejor oportunidad laboral en la cual vengo aplicando los conocimientos adquiridos con éxito”.

Un reto que ha conseguido en su actual puesto laboral es la certificación en la norma ISO 9001:2015 de la corporación, y actualmente viene trabajando en la implementacion de ISO 14001:2015 e ISO 37001.

¡Felicitaciones Lisset!

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ORGULLOSAMENTE GRADUADO ESAN

Te presentamos a Mario Alegre Rosas, graduado del MBA y de la Maestría de Finanzas, quién desempeña el cargo de Financial Manager en UNIBANCA, desde enero del 2014.

“La Maestría de Finanzas me dio las herramientas necesarias para realizar una adecuada gestión financiera, y los conocimientos para realizar un riguroso análisis sobre distintas situaciones económica-financieras. Mediante una buena combinación de clases teóricas y prácticas, metodología de caso y gran aporte de los alumnos en las discusiones que se fomentaban en clase, logré estar preparado para asumir mayores retos

Una vez que fui creciendo profesionalmente y abarcando más áreas que la financiera, me fue necesario ampliar mis conocimientos, por lo que decidí llevar un MBA, el cual superó nuevamente mis expectativas debido a la gran calidad de sus profesores, contenido de los cursos y metodología de enseñanza, lo que hoy me permite participar activamente en las decisiones estratégicas de la empresa donde laboro”.

¡Si tuviera que escoger de nuevo, sin duda la decisión volvería a ser ESAN!

Cuando le consultamos acerca de las razones que lo impulsaron a llevar una Maestría nos comentó lo siguiente:

“Las principales razones que me llevaron a llevar la Maestría en Finanzas fueron obtener una especialización y conocimiento muy profundo de los temas financieros propios de mis labores y tener la capacidad de poder asesorar correctamente a la alta gerencia la toma de sus decisiones”.

También nos habló respecto al momento de su carrera en el que se encontraba cuándo decidió llevar la Maestría:

“Cuando decidí llevar mi Maestría en Finanzas me encontraba a cargo del área de inversiones de una compañia de seguros, allá por los años 2007 y 2008, en plena crisis subprime”.

¡Felicitaciones Mario!

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ORGULLOSAMENTE GRADUADO ESAN

Como parte de las acciones que realiza Career Center para acompañar el crecimiento de nuestros graduados, hemos lanzado en nuestras Redes Sociales la secuencia: #OrgullosamenteGraduadoESAN, que busca destacar los logros de nuestros graduados de los Programas de Maestría y MBA. Aquí la sexta historia de éxito:

Te presentamos a Julieta Acevedo, graduada de la Maestría de Organización y Dirección de Personas, quién desempeña el cargo de Subgerente de Gestión del Talento,en TASA, desde febrero del 2016.

Actualmente, es responsable de los procesos y programas de atracción de talento, compensaciones, gestión del desempeño, formación, desarrollo, retención, clima y cultura organizacional de la compañía.

“Considero que la Maestría me ayudó a desarrollar una visión más amplia sobre la gestión de personas en las empresas, mi tesis me ayudó a comprender las problemáticas en las organizaciones y a desarrollar un modelo propio enfocado en el desarrollo de potencial y de puestos claves. Sobre todo, considero que pude aprender de las experiencias de mis compañeros que provenían de distintas industrias y de los casos de estudio que contribuían con el desarrollo de nuevas ideas y aportes en mi centro de trabajo.”

Cuando le consultamos acerca del impacto de su trabajo en la sociedad nos comentó lo siguiente:

“Mi trabajo impacta al estar vinculado directamente con las personas y con su desarrollo, a través de la adquisición de nuevas competencias y la participación en experiencias que contribuyan con su carrera y su empleabilidad. Así mismo, trabajamos muy de la mano con los jefes, buscando reforzar sus habilidades liderazgo y comunicación para que logren relaciones de confianza con sus equipos, y las personas se desempeñen en un adecuado ambiente laboral”.

También nos habló respecto a los proyectos en los que ha trabajado y viene desarrollando en TASA:

“Entre los proyectos más importantes que podría mencionar se encuentra el Programa Trainee de Operaciones, que actualmente está en la 4ta promoción; el Programa de Desarrollo Integral, que se viene implementando en todas las Unidades de la compañía y que implica el desarrollo de talleres para fortalecer habilidades blandas que involucran a las familias y de cursos para fortalecer conocimientos técnicos; el Proyecto de Marca Empleadora para posicionar a TASA en el mercado laboral sobre todo con la población joven; el Proyecto de Fortalecimiento de Liderazgo que se ha venido trabajando con mandos medios en la organización; el Proyecto Fábrica de Talento que involucra el alineamiento de los procesos de atracción, desarrollo y gestión del desempeño con los objetivos del Grupo Breca”.

Para concluir nos mencionó acerca de lo que más le gusta de su trabajo:

“Lo que más me gusta es desarrollar estrategias que signifiquen un “ganar ganar” tanto para la persona, de manera que pueda contribuir con su desarrollo integral y de carrera; como para la empresa, al estar alineado con los objetivos de la compañía y agregar valor al negocio”.

¡Felicitaciones Julieta!

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Como parte de las acciones que realiza Career Center para acompañar el crecimiento de nuestros graduados, hemos lanzado en nuestras Redes Sociales la secuencia: #OrgullosamenteGraduadoEsan, que busca destacar los logros de nuestros graduados de los Programas de Maestría y MBA. Aquí la quinta historia de éxito:

Te presentamos a Jean Peter Bachoir Ormea, graduado de la Maestría de Organización y Dirección de Personas – Arequipa, quién desempeña el cargo de Supervisor de Relaciones Colectivas y Asuntos Laborales en Compañía Minera Antapacay, del Grupo Glencore, desde abril del 2017.

“Soy abogado, y como tal mis nociones sobre Recursos Humanos no estaban suficientemente desarrolladas. Con la Maestría profundicé en temas como desarrollo organizacional, administración de personal, comunicación y negociaciones, materias que han sido de mucha ayuda para trabajar con sindicatos y tener una visión holística, no solo del área de Recursos Humanos, sino de la empresa como organización. La maestría también me permitió trabajar networking y ampliar mi red de contactos.”

¡Felicitaciones Jean Peter!

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Como parte de las acciones que realiza Career Center para acompañar el crecimiento de nuestros graduados, hemos lanzado en nuestras Redes Sociales la secuencia: #OrgullosamenteGraduadoEsan , que busca destacar los logros de nuestros graduados de los Programas de Maestría y MBA. Aquí la cuarta historia de éxito:

Te presentamos a Jetssy Yshikawa, graduada de la Maestría en Project Management quién desempeña el cargo de Supervisora de Obra en Morphos Hispanoamérica S.A.C desde agosto del 2017.

“La Maestría me permitió demostrar que conociendo la parte operativa y ahora teniendo las herramientas necesarias, me es posible dirigir proyectos de mayor complejidad. Aprendí a visualizar con mayor claridad las prioridades para poder alcanzar el éxito del proyecto; así mismo, me permitió ampliar mis aptitudes, mi personalidad motivadora y a compartir los valores adquiridos en el transcurso de la Maestría.”

¡Felicitaciones Jetssy!

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Como parte de las acciones que realiza Career Center para acompañar el crecimiento de nuestros graduados, hemos lanzado en nuestras Redes Sociales la secuencia: #OrgullosamenteGraduadoEsan , que busca destacar los logros de nuestros graduados de los Programas de Maestría y MBA. Aquí la tercera historia de éxito:

Te presentamos a Patricia Arévalo, graduada de MBA quién desempeña el cargo de Gerente de Administración y Finanzas en el Grupo Energy desde marzo del 2018.

“El MBA me ayudó a ampliar mi visión de negocios, sobre todo la especialización en finanzas, ha sido clave para desempeñar con éxito el puesto que hoy tengo, pues me brindó conocimientos muy actualizados sobre el mercado, tendencias económicas, y casos reales sobre como abordar situaciones de conflicto en el ámbito financiero.”

¡Felicitaciones Patricia!

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Como parte de las acciones que realiza Career Center para acompañar el crecimiento de nuestros graduados, hemos lanzado en nuestras Redes Sociales la secuencia: #OrgullosamenteGraduadoEsan , que busca destacar los logros de nuestros graduados de los Programas de Maestría y MBA. Aquí la segunda historia de éxito:

Te presentamos a Luis Palmer, graduado MBA, quién desempeña el cargo de Gerente de Proyectos Senior en IBM desde septiembre del 2017.

“El MBA me ayudó a cambiar mi perspectiva grandemente, cambié mi visión de como las empresas crean su propuesta de valor, como desarrollan sus estrategias internas y externas, y como nuestras decisiones repercuten no sólo en un área sino en toda la organización y sus colaboradores.También me permitió potenciar mis habilidades de negociación y liderazgo de equipos.”

¡Felicitaciones Luis!

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Orgullosamente Graduado ESAN

Como parte de las acciones que realiza Career Center para acompañar el crecimiento de nuestros graduados, hemos lanzado en nuestras Redes Sociales la secuencia: #OrgullosamenteGraduadoEsan , que busca destacar los logros de nuestros graduados de los Programas de Maestría y MBA. Aquí la primera historia de éxito:

Te presentamos a José Olivares, graduado de la Maestría en Supply Chain Management, quién desempeña el cargo de Gerente de Operaciones en BDP International desde junio del 2017.

“Llevar la Maestría fue un proceso muy enriquecedor tanto en lo personal como en lo profesional, me ayudó a potenciar competencias como trabajo en equipo, estrategias de cooperación, y sobre todo me preparó para asumir el puesto que hoy desempeño.”

¡Felicitaciones José!

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